Executive Search

Hochqualifizierte Executives sind Leistungsträger, die Stakeholder zugunsten von Veränderungen und Innovationen richtig einzubinden wissen. Für das Unternehmen bieten sie damit einen Mehrwert und sorgen für eine bessere Positionierung im Wettbewerb.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach der passenden Führungskraft: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team erfolgreich leitet und zwischen Kunden, Regulierungsbehörden, Akitonären, Wettbewerbern und der breiten Öffentlichkeit vermittelt.
Unternehmen schätzen daher einen Executive-Search-Partner wie Intercruit, der Ihnen helfen kann, den richtigen CFO  oder CTO auszuwählen, um auch in turbulenten Zeiten im Bereich Finanzen und Technologie effektiv auf Kurs zu bleiben.

Sie planen die Besetzung einer vakanten Führungsposition im Bereich Technology oder Finance in Ihrem Unternehmen?
Um erfolgreich im Executive Search sein zu können, sind hierfür vielfältige sowie fundierte Such- und Auswahlfaktoren notwendig. Hierbei spielen die unternehmerischen Ziele und Strategien sowie die Unternehmenskultur und das Managementumfeld eine wichtige Rolle und bilden die Grundlage für eine Fähigkeiten- und Persönlichkeits-Analyse der potentiellen Kandidaten, damit die vakante Position erfolgreich besetzt werden kann.

Mit Hilfe unserer Executive-Search-Expertise lässt sich einfach erkennen, welche Talente die spezifischen Anforderungen erfüllen.

Wir sind bestens mit den Herausforderungen vertraut, mit denen sich CFO’s und CTO’s tagtäglich konfrontiert sehen. Wegen der eminent wichtigen Funktion, die diese Position für den Erfolg Ihrer Organisation einnimmt, ist es unerlässlich, dass der ausgewählte Bewerber fachlich, im Bezug auf seine Sozialkompetenz wie aber auch ein entsprechendes Potential mitbringt, um allen erforderlichen Ansprüchen zu genügen.

Unser Ziel ist der langfristige sowie dauerhafte Erfolg Ihres Unternehmens!